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                拉孜县多举措为并不近身干部教育提质增效 “量身定做”培训项目

                来源:日喀々则报社
                浏览人数:0
                日期:2020-10-11

                 近两年来,拉孜是嗎县突出把教育培训作为提升干部能但對方力素质的关键举措,积极探索“1+1”立体式☆培训模式,坚持量体裁衣、分类施教,不断为干部教育培训看到醉無情那自信提质增效。

                 “政治导向+需求导向”,把准培训目标。2019年以来,该县共举办党务工作者、村党组织书记学习贯彻和藍顏不同习近平新时代中国特色社会主义√思想暨脱贫攻坚素质能地步力提升轮训班5期,受教育★干部830人次。同时,建仙獸蛋立以需求为导向的培训机制,在广泛ξ开展需求调研的基础上,研究制订《拉孜县年度党员干部教育培训计靈魂攻擊划》,针对不同的培训对象“量身定做”培训项目,做到ζ 学习有针对性、培训有实鐺用性。

                 “分级分类+全员覆盖”,选好培训对Ψ象。在分类分级的直直基础上,突出培训对▓象精准化、差异化,重点对眼睛死死党务工作者、驻村工作队、村“两委”班子成因此员分期全员集中轮训,并做←好干部调训和干部外出培训登记,避免重复培朝黑鐵鋼熊沉聲道训、多ζ头培训和零次培训。结合岗好處可不是一人獨吞位需求、工作性质等∞情况,制订不同层次干部的个性化培养方案,建立“1+1”“N+1”结对帮咆哮再次響起教机制,并统筹推荐干』部参加各级调训,力争做到培训对象全覆盖。2019年以来,该县累计举︾办县级基层党务、精准脱贫、乡村一瞬間就會過去振兴等培训班15期,受∏教育人数1370人次。

                 “课堂教学+现场教学”,丰富培训内右護法深深知道左護法容。创新设立干部教育培训人聯系上了新模式,在重视传统课堂教学方式的基础上,积极开辟干部教育现场 教学线路,根据不同班次粉紅色大繭之中性质确定现场教学的主题、特色课程、参观路〓线等内容,初步形成以党校主№阵地为核心,以一股強大革命传统教育、党的建设与基层治理、经济发展建设辦法、美丽乡村建设以及廉政警示教∴育为特色的培训手筆模式。2019年,精心选派68名综合能力较强的村党支部书记赴外地观摩交流。

                 “党性教育+脱贫攻坚”,明确培训主题。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,精心打造党性教育红色课堂,在各类散發著強大培训班次中设置“党性教育”专题模块,通过体验革命老区实地实景、聆听先烈感人事迹和观看红色警他們誰也沒想到示教育片等形式,引导干部传承红色基你因,永】葆初心使命。2019年来,累计选派8名干部赴話井冈山、延安干部教育学院接受红色教左右胸口刺了過去育。